Skip ke Konten

Dashboard Kepegawaian

206

Total Dosen

71

Total Tendik

22

Total Keamanan

Jumlah Dosen Berdasarkan Jabatan Fungsional

Jumlah Dosen Berdasarkan Pendidikan Terakhir

Jumlah Dosen Bersertifikasi

Jumlah Dosen dan Tendik Berdasarkan Jenis Kelamin

Jumlah Jenis Pegawai

Kepegawaian Unisla

Kami berkomitmen untuk membangun fondasi organisasi yang kokoh melalui manajemen SDM yang visioner dan humanis. Layanan kepegawaian kami mencakup seluruh siklus karier civitas akademika, mulai dari proses pengangkatan yang selektif untuk menjaring talenta terbaik, hingga mutasi dan penempatan strategis yang dirancang untuk mengoptimalkan potensi setiap individu demi kemajuan universitas.

Lebih dari sekadar fungsi administratif, kami berfokus pada pengembangan kompetensi berkelanjutan dan penataan data pegawai yang terintegrasi secara digital. Dengan menjunjung tinggi prinsip tertib administrasi dan akuntabilitas, kami memastikan setiap kebijakan kepegawaian di Unisla berjalan secara transparan dan berkeadilan, menciptakan lingkungan kerja yang suportif bagi pertumbuhan profesional seluruh dosen dan staf.


Renstra Kepegawaian

Renstra ini difokuskan pada penguatan sistem pengembangan karier, peningkatan kualitas SDM, penerapan tata kelola kepegawaian yang adaptif dan berbasis kinerja, serta penciptaan budaya kerja yang produktif, berintegritas, dan selaras dengan visi serta misi Unisla.

Pedoman Kepegawaian

Pedoman ini mengatur pengelolaan SDM yang mencakup dosen dan tendik secara profesional, adil, dan berbasis kinerja. pengembangan kompetensi, pembinaan karier, disiplin kerja, serta sistem administrasi kepegawaian guna mewujudkan lingkungan kerja yang produktif, berintegritas, dan mendukung pencapaian visi serta misi Unisla.

SOP Kepegawaian

Pedoman pelaksanaan layanan administrasi dan pengelolaan SDM bagi dosen dan tendik secara tertib, profesional, dan berbasis pelayanan prima. SOP ini bertujuan untuk memastikan setiap proses kepegawaian berjalan konsisten, efektif, transparan, serta mendukung peningkatan kualitas kinerja dan pengembangan SDM di lingkungan Unisla.

Wujudkan Karier yang Gemilang dan Terstruktur

Konsultasikan administrasi dan rencana pengembangan bersama tim Kepegawaian. Kami hadir untuk memastikan perjalanan Anda sebagai civitas akademika berjalan tertib, aman, dan penuh prestasi.

Aplikasi SIGAP